New Work, Open Space, Modern Office, Remote-Working, hybride Arbeit! Begriffe, die sich spätestens in Coronazeiten eingeprägt haben. Aber die Wortbildungen für veränderte Arbeit gehen noch weiter: Flex-office, Activity Based Working, Deep Work, Soft Seating Areas, Worklounge, Touchdown-Arbeitsplatz und Huddle-Rooms…! Viele Zonierungs-Modelle strömen auf uns ein, wenn man bei der Umsetzung moderner Bürostrukturen, oder bei kleinen Anpassungen in der Fläche, einen Partner sucht. Für alles gibt es eine deutsche Wortwahl, die schnell zur Klärung beiträgt.  (siehe unten)

Auch früher gab es schon Büro-Strukturen: Einzel-, Doppel-, Gruppen-, Kombi- und Großraumbüros – klassische Teeküchen, Konferenzräume und Kantinen. Mit heutigen Szenarien eine riesige Vielfalt, die zweckgebunden alle ihre Berechtigung haben und auch gut nebenher existieren. Mit den wohlbekannten Zonen ist man deshalb nicht „oldschool“, sie können heute nur anders aussehen. Die Welt ist in vieler Hinsicht im Wandel. Sogar KI-Nutzung braucht in Anfangsphasen Unterstützung, mehr Meetings, mehr Schulung… Für die Zukunft gerüstet sein ist überlebenswichtig. Statt nur einem Trend gibt es viele, kann es statt mehr auch mal weniger sein? Picken Sie sich „auf die sanfte Art“ etwas heraus. Benennen wo der Schuh drückt, und den individuellen und sicheren Weg für eine effiziente Büroveränderung zu finden, ist die Herausforderung. Egal wie groß das Unternehmen ist. Kleiner Tipp: Beginnen Sie nicht beim Möbel, befragen Sie die Nutzer und überprüfen/ analysieren Sie zuerst die Flächen!

Planerische Unterstützung bekommen Sie bei uns!
(Dipl. Ing. Barbara Behnke, Büro-Planungsspezialistin)

Activity based working = Oberbegriff für eine vielseitige Arbeitsumgebung, die alle Möglichkeiten bietet, für die optimale Ausführung verschiedener Tätigkeiten im Tagesrhythmus.

Flex-Office = Jeder sucht sich täglich, die für ihn passenden Arbeitsbereiche aus verschiedenen Angeboten heraus, feste Plätze gibt es hier nicht.

Huddle-Room = beschreibt einen kleinen, technisch sehr gut ausgestatteten Besprechungsraum für kurze spontane Abstimmungen, Videokonferenzen etc. Häufig und über den Tag hinweg von unterschiedlichen Gruppen genutzt. Flexibel und mittendrin kann er viele Bestimmungen haben. (Große Konferenzräume bleiben hingegen oft leer.)

Touchdown-Arbeitsplatz = ist ein spontan nutzbarer, nicht zugewiesener temporärer Arbeitsplatz. Z.B. für „Homeworker“, die nur kurz im Unternehmen sind, um Infos und Daten zu checken, oder auch für eine Halb- oder Tagesphase bleiben.

Deep Work = Deine Konzentrationszone im Unternehmen

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